- Bloc 17 — Choisir la métrique selon le métier
- Objectif
- établir qu'il n'existe pas de meilleure métrique universelle et
savoir démontrer cette proposition ; savoir qu'une métrique encode une fonction
de préférence et donc une hypothèse de coût, et savoir expliciter cette
hypothèse pour chacune des métriques du cours ; savoir appliquer une procédure
de sélection en sept étapes conduisant à une métrique de pilotage unique ;
savoir traiter les quinze situations professionnelles de référence, en
classification comme en régression ; savoir construire une matrice de coût
métier et l'utiliser directement comme critère ; savoir distinguer performance
statistique et valeur métier, et démontrer chiffres à l'appui que les deux
peuvent diverger ; savoir composer et présenter un tableau de restitution
destiné à un comité de décision.
- Durée estimée
- 95 minutes
- Prérequis
- chapitre 030 (erreur, fonction de coût, métrique), 050 et 051
(déséquilibre), 052 (matrice de confusion), 053 à 065 (métriques de
classification), 057 (arbitrage économique et élicitation des coûts), 062
(seuil de décision), 066 à 074 (métriques de régression)
- Quiz associés
075.1-quiz-metrique-fonction-de-preference.md à
075.7-quiz-protocole-de-restitution.md